Teatek ottiene la certificazione per la parità di genere: un passo concreto verso un ambiente di lavoro più equo e inclusivo

Teatek compie un importante passo avanti nel proprio percorso di responsabilità sociale ottenendo la certificazione UNI/PdR 125:2022, relativa al sistema di gestione per la parità di genere. Si tratta di un riconoscimento che attesta l’impegno dell’azienda nella costruzione di un contesto professionale fondato sull’equità, sull’inclusione e sul rispetto
reciproco.
Il percorso che ha portato a questo traguardo è stato guidato da una visione chiara: creare un ambiente in cui tutte le persone, indipendentemente dal genere, possano sentirsi valorizzate e messe nelle condizioni di esprimere il proprio potenziale. Teatek ha lavorato per consolidare una cultura interna basata sulla tolleranza zero verso ogni forma di discriminazione, investendo nella formazione continua, favorendo la flessibilità lavorativa, sostenendo concretamente la genitorialità e promuovendo la crescita professionale delle donne in azienda.

«La parità di genere non è solo un obiettivo etico, ma un fattore strategico per lo sviluppo sostenibile dell’impresa», ha dichiarato Felice Granisso, CEO di Teatek. «Questa certificazione rappresenta un riconoscimento importante, che
conferma il nostro impegno quotidiano nel costruire un’organizzazione più giusta, moderna e orientata al benessere delle persone».
Il conseguimento della certificazione non è un punto di arrivo, ma una tappa fondamentale all’interno di un cammino più ampio, che Teatek intende proseguire con coerenza, responsabilità e visione.