Politiche aziendali

Codice etico

Nel suo Codice Etico il Gruppo T.E.A. TEK S.p.A. individua il complesso dei principi e delle linee di comportamento a cui devono attenersi gli amministratori, i dipendenti e i collaboratori nell’ambito delle rispettive funzioni e attività lavorative. L’applicazione costante dei valori di diligenza, correttezza e lealtà rappresenta la ruota motrice dell’azienda.

Politica integrata

T.E.A. TEK S.p.A. si impegna a perseguire una Politica Integrata che ponga al centro delle attività il Cliente ed i Dipendenti, nel pieno rispetto delle leggi e delle norme che regolano la qualità dei prodotti e dei servizi offerti, gli aspetti ambientali e la salute e sicurezza dei lavoratori.

Politica responsabilità sociale

In linea con le disposizioni del Codice Etico, la Politica di Responsabilità Sociale della T.E.A. TEK S.p.A. conferma l’impegno societario a raggiungere i più elevati standard etici e di sviluppo sostenibile del business, rispettando e declinando nel contesto aziendale i principi dello Standard Internazionale SA8000, nel rispetto delle disposizioni di legge applicabili e delle principali convenzioni internazionali in materia di diritti umani e diritti dei lavoratori.

Politica diversità, equità e inclusione

T.E.A. TEK S.p.A. si impegna a promuovere un sistema di gestione che garantisca parità di genere e inclusione sociale. Valorizza la diversità a tutti i livelli e favorisce l’empowerment femminile. L’azienda integra i principi di gender equality lungo tutto il percorso professionale, garantendo pari opportunità di carriera, equità salariale e work-life balance. Si impegna inoltre a creare un ambiente inclusivo, libero da stereotipi e discriminazioni, che valorizzi ogni individuo indipendentemente da genere, età, orientamento sessuale, etnia o altre caratteristiche personali.

Politica anticorruzione

La T.E.A. TEK S.p.A. si impegna a creare un ambiente aziendale etico, in cui la corruzione è severamente vietata e in cui ogni dipendente è responsabile di promuovere la trasparenza e l’integrità. La Politica Anticorruzione, conforme allo standard ISO 37001, dimostra il suo impegno nel condurre le proprie attività nel rispetto delle leggi e dei principi etici più elevati, contribuendo così a mantenere la fiducia dei suoi clienti e a preservare la sua reputazione come azienda responsabile e affidabile.

Codice condotta fornitori

I fornitori di beni e servizi di T.E.A. TEK S.p.A. sono tenuti ad osservare ed aderire ai requisiti illustrati nel Codice di Condotta fornitori, che la Società TEA TEK per prima mette in pratica e si impegna a soddisfare. Queste regole integrano quanto richiesto da prescrizioni di legge e regolamenti applicabili.

Codice di condotta antimafia

Attraverso il presente Codice di Condotta Antimafia, la T.E.A. TEK S.p.A. ribadisce il proprio impegno a operare nel rispetto dei principi di legalità, trasparenza, correttezza e responsabilità sociale, promuovendo comportamenti etici nei rapporti con i dipendenti, collaboratori, fornitori, partner commerciali e Pubbliche Amministrazioni. La sua adozione si inserisce nel più ampio sistema di controllo interno e di prevenzione dei reati, in coerenza con i principi del D.lgs. 231/2001 e con i valori espressi nel Codice Etico di Gruppo, contribuendo a garantire una gestione aziendale improntata alla legalità e alla tutela del mercato.

Modello di organizzazione, gestione e controllo

Il Gruppo T.E.A. TEK S.p.A. ha costituito nel tempo la sua reputazione sulla base dell’impiego quotidiano di ideali cardine: il rispetto di standard etici definiti da leggi, regolamenti e codici di condotta.
La T.E.A. TEK S.p.A. con l’adozione del Modello organizzativo, di gestione e di controllo ufficializza l’impegno per il rispetto dei diritti umani, non solo dei propri dipendenti e collaboratori ma anche di tutti coloro che lavorano nella catena di approvvigionamento, contribuendo alla creazione del valore aziendale.

Privacy e Cookie Policy

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